ATO DE NOMEAÇÃO
O Prefeito de Belo Horizonte nomeia para o cargo de ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS, Edital 03/15, homologado em 29/11/2016, nos termos do art. 11, inciso I, da Lei Municipal n.º 7.169 de 30/08/96, em virtude de aprovação em concurso público, os(as) candidatos(as) abaixo listados(as):
ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS / ADMINISTRAÇÃO
Classificação Nome
23º lugar Daniele Aparecida Alves
24º “ Tamiris Cristhina Resende da Silva
ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS / CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Classificação Nome
13º lugar Lorenza Puppin Pinto Amaral Costa
ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS / CIÊNCIAS ECONÔMICAS
Classificação Nome
6º lugar Mateus Copio Fabregas
7º “ Ernani Magalhaes De Souza
ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS / PSICOLOGIA
Classificação Nome
71º lugar Gilda da Silva Gomes de Almeida
Belo Horizonte, 23 de abril de 2021
Alexandre Kalil
Prefeito de Belo Horizonte
André Abreu Reis
Secretário Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão
CONVOCAÇÃO PARA POSSE
A Subsecretária de Gestão de Pessoas convoca os(as) candidatos(as) acima a comparecerem no dia, horário e local indicados pelo Setor de Ingresso/Posse para iniciarem os procedimentos de posse, munidos(as) dos formulários e documentos indicados no Portal de Informações e Serviços da PBH (https://servicos.pbh.gov.br/servicos/i/5e7b7271d9521a26a9c906b8/servicos+posse-cargo-efetivo) Posse - Cargo Efetivo – Exigências do Serviço/ Documentos.
Os(as) candidatos(as) deverão apresentar toda a documentação, bem como atender todos os demais procedimentos exigidos no Edital, em tempo hábil para viabilizar sua posse no prazo de 20 (vinte) dias contados a partir do primeiro dia útil subsequente ao da publicação da nomeação, conforme estabelecido no art.20 da Lei nº 7.169/96, sob pena de perda do direito.
Os(as) candidatos(as) deverão realizar os exames admissionais descritos abaixo, às suas expensas:
• Exames laboratoriais: Hemograma, glicemia de jejum, urina rotina.
• Avaliação clínica oftalmológica com acuidade visual com e sem correção, biomicroscopia, fundoscopia, tonoscopia e conclusão diagnóstica;
• Avaliação clínica ocupacional com médico do trabalho ou clínico capacitado, sob supervisão de médico do trabalho da Gerência de Saúde do Servidor – GESER, que definirá pela aptidão ou inaptidão, seguindo os protocolos específicos. O médico examinador poderá solicitar os exames complementares que julgar necessários para conclusão de seu parecer e também relatórios de médicos assistentes.
Belo Horizonte, 23 de abril de 2021
Fernanda de Siqueira Neves
Subsecretária de Gestão de Pessoas
