DOM - Diário Oficial do Município
Tuesday, June 9, 2020
Ano XXVI - Edição N.: 6033
Poder Executivo
AA-Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão

NOMEAÇÕES


O Prefeito de Belo Horizonte nomeia para os cargos de CIRURGIÃ DENTISTA, MÉDICO(A) E TÉCNIA SUPERIOR DE SAÚDE, Edital 07/14, homologado em 15/06/2016, nos termos do art. 11, inciso I, da Lei Municipal n.º 7.169 de 30/08/96, em virtude de aprovação em concurso público, os(as) candidatos(as) abaixo listados(as).


CIRURGIÃ DENTISTA/ ESPECIALISTA EM DISFUNÇÃO TEMPOROMANDIBULAR E DOR OROFACIAL

Classificação Nome

2º lugar Fernanda Bertollo Limongi


CIRURGIÃ DENTISTA/ ODONTOLOGIA PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS

Classificação Nome

4º lugar Elaine Ferreira Campos


MÉDICO/ DIAGNÓSTICO POR IMAGEM - ATUAÇÃO EXCLUSIVA EM ULTRASSONOGRAFIA GERAL

Classificação Nome

9º lugar Rodolfo Dias Grapiuna


MÉDICA/ PNEUMOLOGIA

Classificação Nome

2º lugar Luiza Regina Alves Dos Santos


TÉCNICA SUPERIOR DE SAÚDE - GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE

Classificação Nome

8º lugar Aline De Sousa Santos

Belo Horizonte, 08 de maio de 2020


Alexandre Kalil

Prefeito de Belo Horizonte

André Abreu Reis

Secretário Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão


CONVOCAÇÃO PARA POSSE


A Subsecretária de Gestão de Pessoas convoca os(as) candidatos(as) acima a comparecerem no dia, horário e local indicados pelo Setor de Ingresso/Posse para iniciarem os procedimentos de posse, munidos(as) dos formulários e documentos indicados no Portal de Informações e Serviços da PBH (http://portaldeservicos.pbh.gov.br) / Destaques/ Posse – Cargo Efetivo.

Os(As) candidatos(as) deverão apresentar toda a documentação, bem como atender todos os demais procedimentos exigidos no Edital, em tempo hábil para viabilizar sua posse no prazo de 20 (vinte) dias contados a partir do primeiro dia útil subsequente ao da publicação da nomeação, conforme estabelecido no art.20 da Lei nº 7.169/96, sob pena de perda do direito.

Os(As) candidatos(as) deverão realizar os exames admissionais descritos abaixo, às suas expensas:


- Exames laboratoriais: Hemograma, glicemia de jejum, urina rotina.

- Avaliação clínica oftalmológica com acuidade visual com e sem correção, biomicroscopia, fundoscopia, tonoscopia e conclusão diagnóstica;

- Avaliação clínica ocupacional com médico do trabalho ou clínico capacitado, sob supervisão de médico do trabalho da Gerência de Saúde do Servidor – GESER, que definirá pela aptidão ou inaptidão, seguindo os protocolos específicos.


O médico examinador poderá solicitar os exames complementares que julgar necessários para conclusão de seu parecer e também relatórios de médicos assistentes.


Belo Horizonte, 08 de maio de 2020


Fernanda de Siqueira Neves

Subsecretária de Gestão de Pessoas



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