DOM - Diário Oficial do Município
Saturday, April 25, 2020
Ano XXVI - Edição N.: 6003
Poder Executivo
AA-Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão

ATO DE NOMEAÇÃO


O Prefeito de Belo Horizonte nomeia para o cargo de ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS, Edital 03/15, homologado em 29/11/2016, nos termos do art. 11, inciso I, da Lei Municipal n.º 7.169 de 30/08/96, em virtude de aprovação em concurso público, os(as) candidatos(as) abaixo listados(as):


ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS / ADMINISTRAÇÃO

Classificação Nome

20º lugar Marilangela Moreira Gomes


ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS / CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Classificação Nome

8º lugar Joseph Estrela R Torres – candidato nomeado atendendo ao disposto no art. 5º da Lei nº 6.661/94

9º “ Giuliana Guimaraes Borges

10º “ Marcio Antonio De Souza


Candidato com deficiência atendendo ao disposto no art. 5º da Lei nº 6.661/94:


Classificação

(com deficiência)

Classificação

(ampla concorrência)

Nome

1º lugar

8° lugar

Joseph Estrela R Torres


ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS / CIÊNCIAS ECONÔMICAS

Classificação Nome

5º lugar Lucas Maciel Rodrigues


Belo Horizonte, 24 de abril de 2020


Alexandre Kalil

Prefeito de Belo Horizonte

André Abreu Reis

Secretário Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão


CONVOCAÇÃO PARA POSSE


A Subsecretária de Gestão de Pessoas convoca os(as) candidatos(as) acima a comparecerem no dia, horário e local indicados pelo Setor de Ingresso/Posse para iniciarem os procedimentos de posse, munidos(as) dos formulários e documentos indicados no Portal de Informações e Serviços da PBH (http://portaldeservicos.pbh.gov.br) / Destaques/ Posse – Cargo Efetivo.

Os(As) candidatos(as) deverão apresentar toda a documentação, bem como atender todos os demais procedimentos exigidos no Edital, em tempo hábil para viabilizar sua posse no prazo de 20 (vinte) dias contados a partir do primeiro dia útil subsequente ao da publicação da nomeação, conforme estabelecido no art.20 da Lei nº 7.169/96, sob pena de perda do direito.

Os(As) candidatos(as) deverão realizar os exames admissionais descritos abaixo, às suas expensas:


• Exames laboratoriais: Hemograma, glicemia de jejum, urina rotina.

• Avaliação clínica oftalmológica com acuidade visual com e sem correção, biomicroscopia, fundoscopia, tonoscopia e conclusão diagnóstica;

• Avaliação clínica ocupacional com médico do trabalho ou clínico capacitado, sob supervisão de médico do trabalho da Gerência de Saúde do Servidor – GESER, que definirá pela aptidão ou inaptidão, seguindo os protocolos específicos. O médico examinador poderá solicitar os exames complementares que julgar necessários para conclusão de seu parecer e também relatórios de médicos assistentes.


Belo Horizonte, 24 de abril de 2020


Fernanda de Siqueira Neves

Subsecretária de Gestão de Pessoas



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